Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
• Nilai rata-rata:
• Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimal saat seleksi:
• Sarjana (S1): 25 tahun
• Gelar Master (S2): 27 tahun
• Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Keterampilan yang Dibutuhkan:

• Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Master / pasca sarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll
• Nilai rata-rata:
• Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimal saat seleksi:
• Sarjana (S1): 25 tahun
• Gelar Master (S2): 27 tahun
• Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Keterampilan yang Dibutuhkan

• Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Persyaratan:

• Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/Pascasarjana (S2) di bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Ilmu Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Properti, dll.
• Nilai rata-rata:
• Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimal saat seleksi:
• Sarjana (S1): 25 tahun
• Gelar Master (S2): 27 tahun
• Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
• Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
• Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
• Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia

Keterampilan yang Dibutuhkan:

• Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
• Wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
• Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

bankmandiri.co.id/…b/guest/mandiri-career – Officer Development Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.